◆定义
    劳务承包是指客户根据自身生产过程（业务流程）的实际情况，把生产环节（业务环节）或是生产线外包出来，由TSS负责组织员工按计划和指标进行生产（业务活动）：
    A、 人力资源管理上：TSS根据客户的生产计划自主进行人力资源规划、招聘和培训工作，严格按照国家法律法规制定薪酬福利方案，签订《劳动合同》，按员工岗位性质及工作特点制定绩效考核方式，定期对员工工作效率及工作业绩进行考核，发放绩效奖金，保证员工的工作能动性和工作积极性。
    B、 生产现场管理上：TSS根据客户的生产计划组织员工轮班生产，在保证生产效率的同时合理进行人员优化配置，降低人工成本；同时，TSS将提供专业的质量管理人员及安全管理人员，在保证生产环境安全的情况下保质保量完成生产任务。

◆特点
    生产线承包的成功运作，是人力资源派遣和企业生产实际相结合的一种新模式，它一方面将人力资源的灵活用工优势完全突显出来；另一方面在保证生产任务完成的同时大幅度减少企业生产运营成本，是现代企业兼顾生产成本和工作效率的最佳配置。
通过生产线外包，客户可以集中主要精力、人力和财力等资源从事核心业务或大增值业务，以实现企业运营效益的最大化。